Результативное продвижение сайта в интернете!

г. Москва, м. Сокольники, ул. Маленковская, д. 32, стр. 3

с 10:00 до 19:00, пн.- пт. (сб./вс. - выходной)

Лучшие курсы по HR

Компании различного профиля (от продаж до производства различных изделий) стремятся заполучить к себе в команду только лучших специалистов. Для этого принимают в штат специалиста по работе с персоналом.

HR-менеджер (от англ. Human resources – человеческие ресурсы) – специалист, занимающийся всеми видами работы с персоналом: подбор (проведение собеседований, размещение объявлений), обучение, мотивирование персонала, работа с официальными документами, составление рекомендаций по премированию и штрафам.

Большой список бесплатных и платных курсов по HR и управлению персоналом — https://katalog-kursov.ru/courses/kursy-hr-menedzhment/

Могут быть выделены различные специализации HR:

  • рекрутеры – те, кто ищут специалистов;
  • кадровики – осуществляют делопроизводство;
  • управляющие – контролируют эффективность работы сотрудников;
  • тренинг-менеджеры – поддерживают здоровый климат, мотивацию, а также проводят обучение и повышение квалификации.

Специалисты в этой сфере высоко ценятся работодателями, поэтому стоит освоить эту профессию с целью смены деятельности и повышения среднего дохода.

«HR-аналитика и автоматизация» от Нетологии

Одним из направлений HR является аналитика, которая позволяет повысить эффективность сотрудников компании, составлять прогнозы и предлагать решения. Курс предлагается для прохождения:

  • HR: рекрутерам, C&B, T&D и специалистам по кадровому делопроизводству;
  • HR business partner, HR generalist, HR-директорам;
  • Начинающим аналитикам и консультантам по аналитическим решениям.

Партнерами курса выступают ведущие компании, специализирующиеся на работе с персоналом – HRBox, Эквио, Работа.ру.

Программа обучения классическая, включается в себя основные этапы HR-аналитики:

  • Основы HR-аналитики;
  • Сбор и подготовка данных;
  • Автоматизация HR-процессов;
  • Визуализация данных;
  • Как учиться продуктивно (дополнительный модуль);
  • Soft skills: сложные структуры отчёта (дополнительный модуль);
  • Работа с HR-платформами (дополнительный модуль).

В итоге выпускники получат проект в свое портфолио, сертификат об окончании курса, а также возможность пройти стажировку в онлайн-школу Фоксфорд.

«HR-менеджер с нуля» от Skillbox

Популярный курс HR-менеджменту, который подойдет:

  • новичкам (освоение новой профессии: написание цепляющих вакансий, знание специфики корпоративной культуры и проведения собеседований; получение желаемой работы по избранному направлению);
  • Junior HR (систематизация знаний по проведению интервью, инструментам поиска сотрудников, пополнение портфолио свежими проектами и возможность продвижения по карьерной лестнице);
  • сотрудникам отдела кадров (пополнение знаний новой квалификацией, изучение возможностей коммуникации с сотрудниками посредством мессенджеров, организация корпоративного обучения и тренингов).

Как указано на сайте, по окончании курса выпускник сможет осуществлять поиск и подбор персонала, создавать HR-бренд, разбираться в трудовом законодательстве, ориентироваться в системах обучения, применять digital-инструменты в работе с персоналом.

Учебная работа основана на сочетании теории и практики – видеолекции, практические задания, которые проверяются экспертами. Итогом всего курса станет проект (стратегия HR-развития компании) и сертификат об окончании, которые станут дополнением к резюме.

«Факультет управления персоналом» от Geekbrains

Гикбрейнс предлагает курс, направленный на получение навыков организации работы и повышения квалификации сотрудников компании, подбора и мотивации персонала.

Преимущества обучения на данном курсе:

  • компетенции, востребованные на рынке труда;
  • инсайты от экспертов-практиков;
  • целостное погружение в сферу HR (14 практических модулей);
  • рекомендации от Гикбейнс лучших выпускников работодателям;
  • диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу».

На рынке труда ищут работу множество первоклассных специалистов, но не всегда им удается устроиться в компанию мечты. Деятельность HR-менеджеров направлена как раз-таки на поиск лучших из лучших для активизации компании и ее ресурсов на получение прибыли и реализацию поставленных целей. Менеджерам, людям, которые имеют талант к коммуникации, стоит присмотреться к данной специальности, а помочь в выборе смогут указанные курсы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая на кнопку «Отправить комментарий», вы соглашаетесь с Условиями использования